Un monumento a los trabajadores en Helsinki. Fuente.

Post a raíz de un artículo del Yle News, y que es una buena manera de aprender sobre este tema. De esta forma, en la línea abierta la semana pasada sobre algún post más sobre Trabajar en Finlandia (aunque me temo que la siguiente será algo más negativa).

La ley finlandesa requiere que el empleador dé razones si quiere seguir restringiendo al trabajador mediante contratos de término fijo. A menudo, sin embargo, dichos empleadores encuentran vacíos legales para contratar a empleados por cortos periodos de tiempo.

Sin embargo, cada vez más trabajadores están demandando que su trabajo sea asegurado y dirigiéndose a los tribunales para exigirlo. Casi todos los trabajadores que han tomado acciones legales en dichos casos han ganado. Mientras tanto, casi la mitad de las universidades finlandesas han tenido que pagar por su continuada costumbre de contratar a sus trabajadores sólo con contratos a tiempo fijo.

Las universidades y otras instituciones de aprendizaje avanzado de Finlandia puntúan bastante bajo en cuanto a ofrecer contratos permanentes. Un tercio de todos los empleados universitarios tienen un contrato por tiempo fijo garantizándoles trabajar por un año.

El estado también tiene una mala reputación como un empleador a tiempo fijo. A pesar de las promesas del Ministerio de Finanzas, los trabajadores con contratos a tiempo fijo no han visto mejorada su situación.

Hablando de las Universidades, creo que romperé una lanza a su favor y diré que si tienen muchas en relación a la población del país entre el top 500, sus trabajadores (de acuerdo, al menos los investigadores) no tienen que pasarlo tan terriblemente. Eso sí, mejor no tener que pensar cada año en ello, aunque quizá el tener que retocarlo anualmente dé una buena excusa para negociar aumentos.

Finlandia, que obliga a contratar indefinidamente, me parece que tiene buena política al respecto, aumentando también así el estado de bienestar del que goza.

Supongo que también tendrán buenas retribuciones para los despidos, lo que podría explicar por qué las empresas se luchan por no tener que hacer precisamente eso, contratar indefinidamente. Es la clásica lucha público-privado y que no tiene fácil solución, ya que nunca llueve a gusto de todos. Quizá también esta política hace que muchos se lo piensen varias veces antes de crear empresas en Finlandia: mucho tienen que perder.

Hace poco, un lector del blog nos preguntaba alguna manera de encontrar trabajo en Finlandia desde España, y también algo de información sobre las condiciones de trabajo allí. Hemos hecho algunos posts al respecto – que te enlazamos abajo – pero hoy te traemos algo aún más interesante: la cámara de comercio entre España y Finlandia.

La realidad laboral de Finlandia

Antes que nada, a quien pregunta por trabajar en Finlandia le recomiendo que mire los comentarios del post de vivir en Finlandia es…, donde se comparte mucha información al respecto. Y de primera mano

También en general en la categoría de artículos sobre Trabajar en Finlandia, en especial el de Pasos para ir a trabajar a Finlandia.

Igualmente, pregunté a las que más saben, Celia y Natalia, y Celia me recomendó la Cámara de comercio hispano-finladesa (página oficial) como un buen punto de partida.

¿Cómo funciona la cámara de comercio hispano-finlandesa?

En palabras de la propia Celia:

Por unos 30 ó 35 € te mandan a casa un listado de todas las empresas finlandesas que operan en España Madrid o en Barcelona. Es más caro para la lista completa de las que operan en España. A lo mejor es una opción intentar entrar a trabajar con alguna de estas empresas, y después intentar irse a Finlandia.

Este es el enlace para conseguir dicho listado.

Igualmente, hay un listado de empresas finlandesas en Finlandia, dividido por especialidades, de modo que según la especialidad buscada, será fácil conocer qué empresas se dedican a ella. De vez en cuando, también hay algún «se busca».

Por desgracia, la web de la cámara de comercio hispano-finlandesa ha sido actualizada y varias de las opciones que antes eran accesibles – como la lista de empresas finlandesas en Finlandia – ya no lo son.

En cualquier caso aún es útil. Hay varias empresas que que se promocionan ampliamente en los banners de esta página y un listado de los socios aquí).

En cualquier caso, el listado de empresas sigue estando a la venta. Celia además lo ha utilizado y nos da información sobre el listado en los comentarios.

Pon también tu comentario si tienes alguna experiencia con el listado y sobre buscar empleo en Finlandia desde España. Así nos ayudamos entre todos.

Y con eso y paciencia, se conseguirá el objetivo de ir a trabajar a Finlandia. Pero mejor tener también contactos, como siempre. Aquí hemos hecho una lista de pasos sobre cómo trabajar en Finlandia.

Entradas relacionadas
CIMO: Center for International Mobility