Si quieres salir a trabajar fuera – ya sea por ganas de salir a descubrir Europa, o por la cantinela de que fuera es todo mejor (algo que ya desmitificamos en este post [1], entre otros) – te tocará negociar tu sueldo, si finalmente encuentras un trabajo. Y de eso va este post: sobre negociar tu sueldo en Finlandia, con unas perspectivas y herramientas que traemos.
Finlandia hall, Helsinki.
Negociar tu salario en el extranjero
Muchos salen de España buscando salarios más altos, pero no saben muy bien cuánto se paga por el puesto que quieren en el extranjero.
Si sois como yo, pediréis un salario que os parece interesante en España, «porque fuera nos valoran más» (ejem). La cosa es que en otros países los impuestos son mayores y se habla siempre en salario bruto y anual, con lo que en realidad puedes acabar cobrando menos de lo que habrías hecho en España, si no conoces este dato, en tu primer trabajo.
Luego, claro, se querrá cobrar más que en el primero, pero tampoco se estará seguro de lo que cobran los demás por una posición similar, y nunca se estará seguro de si estamos vendiendo nuestro tiempo demasiado barato.
Hay una manera de hacerlo mejor, y es buscar los estudios de sueldos medios en el país y empezar las conversaciones por ahí. Más abajo hablamos del sueldo en Finlandia para diferentes puestos, pero por ejemplo aquí te traigo los datos de Alemania (PDF; GER; 2015) [6].
Berlin-Alexanderplatz.
Con esto, no dirás – y ese es mi consejo – decir «yo quiero esto», sino que podrás decir que «de acuerdo con los datos, este es el sueldo medio para este puesto y experiencia», algo que da un mucho mejor mensaje al empleador: no es que lo diga yo, es que es lo que vale, y soy la clase de persona que está preparada.
Sueldos en Finlandia – brecha salarial
Antes que nada, una revelación.
En el post sobre las contradicciones de Finlandia [7] comentábamos que en Finlandia había también brecha salarial entre hombres y mujeres. Lo que no me imaginaba es que la brecha salarial entre hombres y mujeres en Finlandia fuera mayor que en España.
En España, la brecha salarial general es un 23.8% (por hora trabajada es un 12%; y por sectores como en el sector de la hostelería es un 3% (30€ de cada 1000) y en oficina las mujeres cobran un 1% más que los hombres (10€ de cada 1000), tal como revela Ana Pastor con datos del INE [8]). En Finlandia, si cogemos los mismos datos, las mujeres cobran de media 10.000€ menos al año (833.33€/mes) y la brecha salarial general es un 25.1% (fuente: cadena de radiodifusión nacional de Finlandia [9]).
Si eres mujer en Finlandia, estos consejos sobre negociar tu sueldo en Finlandia serán aún más importantes, por tanto.
»La [10]Clic para tuitear [10]Unos cuantos posts donde ponemos en perspectiva el trabajar en Finlandia y que recomendamos que leas:
- Como ir a trabajar o estudiar a Finlandia: pasos [11]
- Salarios y tasa de desempleo para inmigrantes en Finlandia [12]
- Los trabajos mejor y peor pagados de Finlandia [13]
- Ayuda para trabajar en Finlandia para españoles y extranjeros [14]
- Poder adquisitivo en Finlandia [15]
Cómo negociar tu sueldo en Finlandia
De igual modo que arriba te dejé el enlace con los sueldos por trabajo, experiencia y responsabilidad en Alemania, aquí te dejo una herramienta para negociar el sueldo en Finlandia. En este enlace [16].
Al igual que en el enlace en Alemania están en el idioma local, el finés [17], con lo que tendrás que usar algún traductor para poder usarla y entender los datos, como el traductor de Google. La herramienta es bastante completa en cuanto a sueldos por puesto.
La web para informarse y negociar el sueldo en Finlandia, por puestos de trabajo.
Podrán parecerte efectivamente altos sobre papel, pero hay que tener en cuenta que los precios en Finlandia [18] son altos, especialmente la vivienda [19], y no podrías vivir en Finlandia de otro modo, si no pagasen esos salarios.
Igualmente te dejo un enlace a un post de Kullervo [17] sobre los impuestos a la remuneración por trabajo en Finlandia, y que pone en perspectiva que los mencionados en la herramienta son en bruto, y que además son 12 pagas, no 14.
Si hacemos clic en alguno de los puestos, vemos que la buena información sigue y que da el salario medio, el mínimo y el máximo, como podemos ver en la imagen de abajo con un trabajo clicado al azar en esa herramienta: mozo de almacén (varastomies palkka).
Detalle del salario en Finlandia para mozo de almacén. Por poner un ejemplo.
Como puedes ver se dice lo que se cobra en ese puesto por empresa (debajo del sueldo) y puedes hacer click en los nombres de las empresas para ver más datos. ¿Qué dicen las pestañas de la web que se ven sobre el sueldo? Ésto: «General», «por sexo», «por experiencia laboral», «por ciudad», «por funciones». Se desgrana, como vemos, muy bien, y será una estupenda guía para negociar tu salario en Finlandia.
¿Y cómo saben todas estas cosas? Lo que cobras en Finlandia, contraviniendo varias directivas privacidad de datos de la UE, es público [20]. Lo que cobras tú y todos.
¿Qué tal se paga tu trabajo en Finlandia? ¿Te han servido las herramientas?